Prospira til os alle!

Når det kommer til at fonde de rette ansatte og den rette virksomheds rådgivning, ja, så kan det være ret svært – for ikke at sige – næsten umuligt! Netop derfor tænkte jeg, at jeg ville skrive en lille smule omkring denne virksomhed, Prospira, som er bedre til netop dette end alle de andre virksomheder, jeg er stødt på igennem min tid som headhunter i branchen. Jeg er ikke sikker på hvad, der gør dem så gode til det de gør, men hvis jeg var klar over det, ville jeg jo være lige så god til deres arbejde som dem. Så den var egentlig ret let at regne ud. Jeg tror det må være deres måde at samarbejde på. Og så selvfølgelig også deres mange års erfaring med at finde og rekruttere kandidater til de mange spændende jobs, som de er ambassadører for.

Prospira

 

Så ved I det, folkens. Hvis jeg var jer, og jeg oprigtigt ledte efter den perfekte kandidat til en stilling i mit firma, ja, så ville jeg uden tvivl tage kontakt til Prospira. De sidder klar ved telefonen – eller rettere – de har altid mobil telefonen med sig og vil besvare opkald så ofte, det kan lade sig gøre. Jeg selv vil nu gøre mig klar til at tage hjem. Måske jeg skulle søge et job hos dem. Måske jeg bare skulle være tilfreds med hvad jeg har nu. Eller hvad? Er det ikke meningen med det hele at træde videre op af stigen for at cementere sin karriere i ens fag? Eller er det bedre bare at blive på sin plads, som man jo også kender så godt? Jeg ved det virkelig ikke. Hvad tænker I derude?